学历虽然是评价一个人能力的重要因素之一,但学历并不代表一个人的全部能力。学历和成绩只能说是个人能力的一个部分,并不能用学历和成绩来表现一个人的全部素质以及工作能力,打破”985 211”大学为排序的方式来招聘,会让一些拥有不错的能力和素质,但背景不好的优秀人才被发现。

俗话说得好,英雄不问出处,这句话所表达的意思也就是如果一位英雄出现,那么不要问他的来历,但现在社会招聘真的就不问出处了吗?近年以来不少公司机构以及单位在招聘人才时,都会首先考虑“985 211”大学毕业的优秀毕业生,因为“985,211”这些大学已经成为国内外人尽皆知拥有较高知名度和声誉的学校。

虽然学历很重要,但学历并不是衡量一个人的全部,如果都以985211为排序方式来招聘人才,将会导致很多原本优秀的人才无法获得更多的机会,在两会召开之际,全国政协委员杨成长就建议单位在招聘员工时,不要采取985 211大学排序的方式来选拔人才,若是采取高效排序的方式来进行招聘,将会阻断很多从基层,农村出来的大学生,像这些基层,农村大学生,寒窗苦读十几年,就是为了通过考一个好学校来改变命运,学历只是一个人一生中的一个重要部分,招聘人才,更多的还是应该注重人才的职业素养,团队合作能力以及工作经验。

我们也不得不承认985 211大学毕业的优秀毕业生综合,实力肯定会高于非一流大学的毕业生,这已经成为所有人心中一个默认的事实,在出入社会,参加工作以后,每个人都明白,学历并不代表一切,不少普通高校毕业生,甚至高中生,初中生,小学生也有可能成就一番大事业,但是任何单位在招聘时首先会考虑最优秀的,这样的建议虽然对农村孩子来讲非常合情合理,但真正想要落地却很困难。

特别声明:本站所收录作品、热点评论等信息来源互联网,目的只是为了系统归纳学习和传递资讯所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,图文源自网络,如有侵权,请联系删除!请联系我们邮箱:908164873@qq.com/电话:187-8421-3206,我们将做删除处理!