这并不是浪费学历。工作从来不分贵贱,去做一个工作岗位是否是浪费,这无非只是个人的感受。单位愿意去招聘,个人能有效符合单位的招聘标准,这完全就是两厢情愿,根本就不是浪费。

名校人才“下基层”

贵州茅台在今年5月份发布招聘启事,除了技术以及财务岗位之外,还包括一些一线员工。学历会有着明显的要求,除了有学历要求之外,还会包括一些体能的测试。只有337个招聘岗位,会拥有着几十万人点击报名,以时间系统直接瘫痪。从教育投入以及社会成果的产出,可以看到高学历人才以及名校早已占据最优秀的教育资源,最后做了一份和学历完全没有关系的工作,这从社会资源分配一方面来看,这难免就属于一种浪费。

工作头衔高大上

所谓的工人也并非是父亲这一辈单纯性只靠体力,如今的卷烟厂基本都是全流水线自动化的操作,工人也仅仅只需要选择去值班,只要避免停机即可。一般在进入到卷烟厂之后,保守年薪起码在10万以上,不需要加班,性质比较稳定,还会有双休。这很明显要比一些大厂更加的香,因此许多的人都愿意进入到一线。

“一团乱麻”型的职业轨迹

对于无数人而言,或许拥有着高学历,但却并没有人脉关系,无法进入到国有企业无法进入到街道办,也有一部分人并不喜欢在安逸的体制内工作。在过去的几十年时间内,传统的就业模式一直都在改变,人们的寿命也在延长,对于职业的期望还会做出一些变化。因此在不一样的职业,不一样的角色,不一样的行业中频繁的流动,慢慢的就会成为一种新的常态。这种职业的状态可以是一种心态,也可以是一种动态。在未来可能还会出现更加明显的改变。

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